Застосування розширеної аналітики до прийняття рішень з управління персоналом
London Business Training & Consulting
Ключова інформація
Розташування кампусу
London, Великобританія
Лінгвістика
Англійська
Формат навчання
На кампусі
Тривалість
1 тиждень
Форма навчання
Денне навчання
Вартість навчання
інформація
Кінець терміну надання заяв
інформація
Найраніша дата початку
інформація
Введення
Огляд
Цей курс кадрової аналітики надасть вам вичерпні знання та навички застосування новітніх інструментів HR аналітики для покращення кадрових рішень.
Курс також включає відвідування організації, яка має відношення до курсу, щоб делегати могли зрозуміти, як їхні сучасники функціонують у реальному світі.
Курс завершиться підсумком ключових моментів навчання, а потім буде вправа з планування дій з метою застосування набутих знань і навичок відразу після повернення до роботи. Підтримка після курсу також доступна щодо виконання вашого плану дій протягом шести (6) місяців після завершення курсу.
Порядок денний
Основи HR Analytics
- Що таке прогнозна аналітика?
- Планування робочої сили
- Оптимізація персоналу
- Що може зробити для вас аналітика?
Дані людей та їх використання
- Що таке метрики?
- Великі дані в HR
- Як інтерпретувати дані кадрів
- Використовуйте показники HR, щоб змінити ситуацію
HR Analytics для управління талантами
- Аналітика для ефективного управління талантами
- Використання аналітики для розвитку талантів
- Аналіз інвестицій людського капіталу
- Модель цінності таланту
Відвідування сайту
- Виробничий візит до відповідної організації.
- Уявлення про внутрішню роботу компаній.
- Можливість вчитися через взаємодію з практикуючими професіоналами.
Огляд курсу
- Підсумок і підсумок ключових цілей навчання
- Планування дій
Цільова аудиторія
Цей курс HR Analytics підходить для:
- Директори з персоналу
- Керівники відділу кадрів
- HR бізнес-партнери
- Керівники вищого рівня, менеджери, радники та службовці, які бажають зробити внесок у розробку та впровадження стратегії управління персоналом.
- Керівники, голови, члени правління, директори компаній, керівники відділів і всі ті, хто знаходиться на найвищих рівнях організації, зацікавлені в розвитку глибоких знань про стратегічний HRM.
Результати навчання
Після закінчення цього курсу ви зможете:
- Зрозумійте основні елементи HR-аналітики та як вони можуть покращити вашу HR-практику.
- Розвивайте навички, необхідні, щоб отримати максимальну віддачу від людей у вашій організації.
- Цінуйте використання кадрової аналітики в ефективному управлінні талантами.
- Розвивайте практичний погляд на сучасні практики роботи у вашій галузі.
- Реалізуйте План дій на своєму робочому місці, використовуючи знання та навички, отримані під час курсу.