Ефективний менеджмент людських ресурсів для не-HR-семінару
Convertas
Ключова інформація
Розташування кампусу
Dubai, Сполучені Арабські Емірати
Лінгвістика
Англійська
Формат навчання
На кампусі
Тривалість
5 days
Форма навчання
Денне навчання
Вартість навчання
USD 3 695 / per course *
Кінець терміну надання заяв
інформація
Найраніша дата початку
інформація
* на триденний курс, який відбудеться в конференц-центрі готелю в Дубаї, ОАЕ, включаючи сертифікат, обід і перерви на каву.
Стипендії
Вивчіть можливості отримання стипендій, щоб допомогти фінансувати своє навчання
Введення
Цей практичний курс підготує вас до цікавої кар'єри в галузі менеджменту та лідерства. Поліпшити перспективи кар'єрного росту, використовуючи цю програму як основу для подальших досліджень у цій швидкозростаючій сфері. Ця кваліфікація пропонує унікальну, доступну, економічно ефективну можливість для учнів, щоб вони відповідали вимогам конкурентного ринку.
Цілі
- Підбір персоналу - огляд позиції, реклама; навички проведення інтерв'ю; методики відбору
- Утримання - індукція, орієнтація, розвиток, нагорода
- Управління ефективністю - встановлення очікувань, ключові підзвітності
- Навчання та коучинг для виконання та надання ефективних відгуків
- Ознайомитись із законодавчими вимогами щодо практики управління персоналом
Хто повинен бути присутнім
Цей семінар призначений для людей, які несуть відповідальність (або з майбутнім прагненням у цій сфері) для найму нових співробітників та / або управління / нагляду за щоденною діяльністю працівників. Ця програма буде особливо корисною для тих, хто не має формальної підготовки кадрів, які шукають рекомендації з питань управління персоналом.
Сертифікація
Convertas - Інститут сертифікації HR (HRCI®), що надає послуги з підготовки сертифікатів, в Human Resource - International ™ (SPHRi) ™, що підтримує професіоналів у сфері HR для досягнення їх потенціалу та отримання (SPHRi) ™ сертифікації.
Модулі
День 1
- Типові функції управління та обов'язки
- Взаємозв'язок між HR та лінійними менеджерами
- Робота з менеджером з персоналу як ділового партнера
- HR-аутсорсинг як варіант
День 2
- Інтегровані HR стратегії
- Вхід до планування людських ресурсів
- Навчання та управління талантами Планування належності
День 3
- Планування робочої сили, посадові інструкції та специфікації персоналу
- Компенсація та пільги
- Набір та підбір
- Поведінкові інтерв'ю
- Трудові договори
День 4
- Ефективні оцінки ефективності 360
- Практична робота над сучасними інструментами оцінки
- Будівництво, мотивація та лояльність
- Ефективне управління відсутністю
День 5
- Розвиток команди - коучинг
- Показана додана вартість у навчальних заходах
- Виявлення та розвиток наступника
Про Школу
Запитання
Подібні курси
Управління талантами та планування наступності
- London, Великобританія
Стратегія управління персоналом та стратегічне управління досконалістю
- London, Великобританія
Стратегічне управління персоналом та основи лідерства
- London, Великобританія