15 Курс Програми в Управління персоналом в Europa for 2024

Технологія була включена у світ бізнесу, і все вказує на те, що це буде тенденцією в довгостроковій перспективі. Цілком впливаючи на типи споживання користувачів і бізнес-моделі ринків, цей новий дизайн глобальної економіки та культури вимагає поперечної перебудови організаційного менталітету компаній, роблячи його більш інноваційним, ефективним і гнучким.

Цей курс ідеально підходить для досвідчених стратегів, які бажають бути в курсі найсучасніших підходів до стратегічного управління. Він призначений для тих, хто має досвід, щоб мати можливість переглянути, оновити та підтвердити те, що вони роблять, є найкращим для їхньої організації. Цей курс включає в себе основи стратегічного управління, дозволяючи делегатам зробити об’єктивний стратегічний огляд, щоб визначити сильні та слабкі сторони стратегії: чи вона передбачається; створюється або зараз реалізується. Розуміння того, де зараз знаходиться організація, є важливою основою для прийняття рішення щодо реалістичних шляхів досягнення бачення. Необхідно залучати та мотивувати зацікавлені сторони, а ресурси розподіляти відповідно до потреб. Тим, хто не знайомий із створенням стратегії, буде надано комплексний інструментарій, який потрібен, щоб бути надійним, реалістичним і практичним стратегічним менеджером. Курс виділить і розвине ключові управлінські навички, необхідні для посади.

Стратегічне управління персоналом - це всебічне дослідження HR та його взаємозв’язку з бізнесом. HR повинен бути головним у прийнятті ділових рішень, оскільки цілі кожної ініціативи досягатимуть люди. Цей курс проводить учасників у подорож у діловий світ та забезпечує ефективність.

Досконалість HR Practice - це захоплююча подорож, що вивчає розвиток та досвід навчання співробітників. Як професійний менеджер, керівник групи або HR, ви розкриєте реальні навчальні потреби вашої команди та вплив того, як ми можемо підходити до навчання як організаційно, так і командно. Ви заберете всебічний план дій, який зможете використовувати вже наступного дня на роботі.

Стратегічне управління персоналом - це всебічне дослідження HR та взаємозв'язку з бізнесом. HR повинен бути головним у прийнятті ділових рішень, оскільки цілі кожної ініціативи досягатимуть люди. Цей курс проводить учасників у подорож у діловий світ та забезпечує ефективність.

Відвідуючи цей курс, ви вивчите конкретну роль, яка потрібна стратегічному менеджеру в організації. Фундаментальний характер організацій не змінився, темпи змін рухаються все швидше. У сфері управління персоналом, як і в багатьох частинах організації, нас просять досягти більшого або за рахунок тих самих ресурсів, або за рахунок меншої кількості. Це час для вас бути ще більш стратегічним у своїх світоглядах та діях. Виконання щоденних завдань більше не гарантує працевлаштування нікому з нас. Ми повинні думати і діяти більш продуманим і стратегічним способом, щоб додати цінності нашій організації та роботі. Цей курс проведе вас через необхідні кроки для досягнення цього.

Цей курс управління талантами надасть вам всебічні навички та знання для розробки та забезпечення успішної програми управління талантами та планування спадкоємності. Курс також включає відвідування організації, що має відношення до курсу, щоб делегати могли зрозуміти, як їх сучасники функціонують у реальному світі.

Стратегічне управління персоналом - це всебічне дослідження HR та його взаємозв’язку з бізнесом. HR повинен бути головним у прийнятті ділових рішень, оскільки цілі кожної ініціативи досягатимуть люди. Цей курс управління людськими ресурсами проводить учасників у подорож у діловий світ та забезпечує ефективність.

Цей курс HR Analytics надасть вам широкі знання та вміння застосовувати найновіші інструменти HR-аналітики для вдосконалення HR-рішень. Курс також включає відвідування організації, що має відношення до курсу, щоб делегати могли зрозуміти, як їх сучасники функціонують у реальному світі.

Допомагаючи формувати майбутнє індустрії гостинності, протидіючи нестачі кваліфікованих працівників, щоб мати можливість працювати тренером у бізнесі гостинності, кваліфікація підготовки тренерів є не лише важливою, але й обов’язковою.

Програма дає свіжий погляд на роль HR-менеджерів та їх функції в якості агентів змін і розробників, а також виконавці з загальної стратегії компанії, у партнерстві з топ-менеджерами.

Створіть ідеальну команду для свого бізнесу, вивчивши основні етапи професійного набору та відбору.

У всій галузі промисловості та торгівлі деякі компанії, здається, готувались до майбутнього, тоді як інші компанії виявляють, що керівник компанії збирається піти у відставку, і не планується "залучати" заміну. Звичайна мудрість стверджує, що менеджери можуть підготуватися до майбутнього, складаючи стратегічні плани та вживаючи відповідні дії.

Цей курс був розроблений з урахуванням результатів. А саме робота. Після 18-місячного курсу CSBM ви зможете безпосередньо вступити до останнього курсу будь-якої програми.

Відкрийте ключові методи, стратегії та принципи управління людьми та сформуйте власний стиль управління.