Akademichnikursy.com

Курси Управління персоналом Азії

Університети і коледжі встановлюють свої власні вимоги до вступників на курси вищої освіти, тому вони змінюватися в широких межах. Залежно від курсу, аспірант може мати можливість отримати вищу освіту з низкою кваліфікації. Якщо ви 'повторно застосуванням зробити курс Базова ступінь, ви можете виявити, що досвід роботи приймаються до уваги разом з будь кваліфікацією у вас є. Деякі вищі навчальні заклади та коледжі пропонують Фонд років як підготовку до певних курси ступеня. Як правило, вони не 'т результат в окремих критеріїв, оскільки вони просто вам право увійти до ступеня самої програми. Фонд Роки Арен 'т в межах досяжності для всіх спеціальностей курсів, однак.

Отримання освіти в галузі управління людськими ресурсами вигідно для тих, хто зацікавлений в кадровій роботі в рамках компанії або організації. Тут студенти вивчають такі предмети як управління конфліктами, створення рентабельних інвестицій, трудові відносини, побудова робочих команд та інші.

Азія є світ 'и найбільших і найбільш густонаселений континент, розташованих в основному в східному і північному півкулях. Він займає 8,7% поверхні нашої планети 'и загальну площу поверхні і становить 30% його території.

Управління персоналом: Курси для керівників та курси для підвищення кваліфікації: Азії. Знайди всю інформацію про університети та про програми. До зва'язку з приймальною комісією 3 кліки!

11 Результати в Управління персоналом, Азії Filter

Курс «Управління організацією та персоналом»

Международный институт менеджмента ЛИНК
Комбіновано: онлайн і кампус Заочне навчання 6 місяці Відкритий конкурс Росія Москва

Програма MBA з управління персоналом допомагає керівникам HR-відділів структурувати вже наявні знання, проаналізувати практику роботи, а також розглядає питання діджіталізаціі, інноваційні технології рекрутингу та інші актуальні теми.

SHRBP Стратегічний курс бізнес-партнерів для бізнесу

Leoron Professional Development Institute
Кампус Денне навчання 3 днів інформація Сполучені Арабські Емірати Дубай

Як професіонал з персоналу, вам необхідно підвищити свій набір навичок і прийняти новий стратегічний підхід до просування своєї кар'єри і вашого бізнесу. Інтенсивна 3-денна програма сертифікації HCI призначена для полегшення цієї трансформації. Ви будете занурені в інтерактивний, практичний досвід навчання і оснащені процесами і інструментами, необхідними для реалізації ідей.

Курс: Попередня програма управління людськими ресурсами

GBN Training Centre
Кампус Денне навчання 44 днів Вересень 2020 Саудівська Аравія Аль-Хобар

Роль управління людськими ресурсами розвивалася, щоб допомогти організаціям досягти своїх стратегічних цілей та покращити свій бізнес. Ця програма зосереджена на центральних здібностях, які відрізняються основними приналежними до персоналу, що мають вирішальне значення для нинішніх або майбутніх фахівців з персоналу, керівників, керівників, наглядачів та служб персоналу, які бажають підвищити свою життєздатність, працюючи спеціально з персоналом в широкому колі асоціацій .

Звичайно в hrmp (менеджер з управління персоналом)

Zabeel International Institute of Management and Technology
Кампус Денне навчання Вересень 2020 Сполучені Арабські Емірати Дубай

Ця програма допомагає розвивати повне розуміння управління людськими ресурсами (HR). Ви дізнаєтеся, як впровадити найкращі практики підбору персоналу та як розробляти та впроваджувати ефективні кадрові політики та процедури.

Курси SAP HCM

Global Solutions Trainings UAE
Кампус Денне навчання Заочне навчання 35 години Вересень 2020 Сполучені Арабські Емірати Дубай + 1 більше

SAP HCM (управління людським капіталом) є одним з важливих модулів в SAP ERP. SAP HR управляє всіма функціями від найму і працівника до його остаточного припинення в організації. Вона складається різні суб компоненти, такі як особисті управління, управління Orgalisation, управління часом і розрахунку заробітної плати.

людські програми виконавчої ресурсів

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Кампус Заочне навчання 2 тижні інформація США Енн Арбор Індія Бенгалуру Сполучені Арабські Емірати Дубай Таїланд Бангкок + 6 більше

Матеріали, представлені в програмі на основі всеосяжного нагородами дослідження, проведеного університетом штату Мічиган Росс Школа Бізнесу Факультет Уейн Брокбанк і Девід Ульріх

Управління важкими людьми

Convertas
Кампус Денне навчання 3 днів Відкритий конкурс Сполучені Арабські Емірати Дубай

На поведінку людей впливає ситуація, але більше їхнє розуміння навколишнього світу. Це робить деяких людей важкими для інших.

Мотиваційні методи та методи роботи

Convertas
Кампус Денне навчання 5 днів Відкритий конкурс Сполучені Арабські Емірати Дубай

Цей практичний курс підготує вас до цікавої кар'єри в галузі управління персоналом та лідерства. Поліпшити перспективи кар'єрного росту, використовуючи цю програму як основу для подальших досліджень у цій швидкозростаючій сфері.

Ефективний менеджмент людських ресурсів для не-HR-семінару

Convertas
Кампус Денне навчання 5 днів Відкритий конкурс Сполучені Арабські Емірати Дубай

Цей практичний курс підготує вас до цікавої кар'єри в галузі менеджменту та лідерства. Поліпшити перспективи кар'єрного росту, використовуючи цю програму як основу для подальших досліджень у цій швидкозростаючій сфері. Ця кваліфікація пропонує унікальну, доступну, економічно ефективну можливість для учнів, щоб вони відповідали вимогам конкурентного ринку.

Розширений семінар з управління людськими ресурсами

Convertas
Кампус Денне навчання 5 днів Відкритий конкурс Сполучені Арабські Емірати Дубай

Ефективне управління людськими ресурсами все частіше розглядається як позитивно впливає на продуктивність і конкурентний успіх як у великих, так і в малих організаціях. Оскільки людські ресурси розглядаються як більш важливі для успіху організації, багато організацій усвідомили, що саме люди в організації надають конкурентну перевагу.

Семінар з управління продуктивністю

Convertas
Кампус Денне навчання 5 днів Відкритий конкурс Сполучені Арабські Емірати Дубай

Цей курс має глибокий погляд на встановлення правильних заходів для управління працівниками, заходи, які в першу чергу є об'єктивними.