Filter
курс
Азії Тип навчання: Всі Форма навчання: Всі

Курси Трудові відносини Азії

Існують сотні національно визнаних професійних кваліфікацій та навчальних курсів від провідних світових постачальників освіти. Цілі курсу має призвести до навчально-методичної та інтересів учнів.

Професіонали в цій області зосереджені на розвитку та мотивації співробітників. Крім того, вони повинні знати, трудове право, контракти і переговори, а також зрозуміти, організаційна поведінка і більш широкі соціальні та економічні аспекти управління.

Як найбільший і найбільш густонаселений континент у світі, Азії складається з найрізноманітніших етнічних груп, культур, середовища, економіки, історичних зв'язків та урядових систем.

Трудові відносини: Курси для керівників та курси для підвищення кваліфікації: Азії. Знайди всю інформацію про університети та про програми. До зва'язку з приймальною комісією 3 кліки!

Детальніше Згорнути
Інші варіанти в цій галузі знання:

1 Результати в Трудові відносини, Азії

Ступеня
Місце знаходження
Азії
Тип навчання
Форма навчання
Інші варіанти в цій галузі знання:
Convertas

На поведінку людей впливає ситуація, але більше їхнє розуміння навколишнього світу. Це робить деяких людей важкими для інших. ... [+]

На поведінку людей впливає ситуація, але більше їхнє розуміння навколишнього світу. Це робить деяких людей важкими для інших.

Більшість з нас має справу з важкими людьми в той чи інший час. Навантаження на важких людей може створити недостатню продуктивність і небажання прийти на роботу.

ЦіліРозуміння різниці у людяхРозуміння поведінкових моделей людини та особистостіРозуміння того, чому людям важко мати справуУникнення маніпуляцій з важкими людьмиРозвиток впевненості в роботі з багатьма різними типами людейЗастосування методів вирішення конфліктівВикористовуючи слова, які дезаскалюють і ефективно критикуютьЗастосовуючи асертивну поведінку та переглядайте миттєві результатиХто повинен бути присутнім... [-]
Сполучені Арабські Емірати Дубай
Відкритий конкурс
англійська
Денне навчання
3 днів
Кампус
Детальніше англійською мовою