Filter
курс
Великобританія Тип навчання: Всі Форма навчання: Всі

Курси Розвиток людських ресурсів Великобританія

Курси по праву призначені для тих, хто бажає продовжити свій особистий і професійний розвиток. Незалежно від форми навчання, очної або онлайн, існує безліч доступних варіантів і спеціалізацій. Деякі з них включають в себе теорію правового регулювання, комерційне право та інтелектуальну власність.

Курси і програми в галузі розвитку людських ресурсів спрямовані на забезпечення учнів знаннями і навичками, необхідними в області вдосконалення організаційно-персоналу досвід. Теми можуть включати в себе управління ефективністю, планування наступності і розвитку організації.

Освіта у Великобританії є передали справу з кожною з країн Сполученого Королівства, що мають окремі системи при різних урядів: уряд Великобританії несе відповідальність за Англію, а шотландський уряд, валлійці уряду та Виконавчого Північної Ірландії відповідають за Шотландію , Уельсу та Північної Ірландії, відповідно.

Курси для керівників та курси для підвищення кваліфікації: Великобританія. Знайди всю інформацію про університети та про програми. До зва'язку з приймальною комісією 3 кліки!

Детальніше Згорнути

10 Результати в Розвиток людських ресурсів, Великобританія

Інші варіанти в цій галузі знання:
Churchill Square Training And Development

Інтерв'ю є одним з ключових елементів процесу пошуку роботи. Як і з будь-якими вміннями, ми можемо покращитись на цьому з підготовкою та практикою. У цьому семінарі учасн ... [+]

Основна курс

Інтерв'ю є одним з ключових елементів процесу пошуку роботи. Як і з будь-якими вміннями, ми можемо покращитись на цьому з підготовкою та практикою. У цьому семінарі учасники вивчать, як підготуватися до співбесіди та ознайомитись з тими питаннями, які слід очікувати, а також про питання, які вони повинні думати про питання. Вони навчаться підготуватись до другого інтерв'ю, тестування та тінізації, а також про те, як слідкувати за їх інтерв'ю.... [-]

Великобританія Портсмут
Відкритий конкурс
англійська
Денне навчання
Онлайн
Детальніше англійською мовою
Churchill Square Training And Development

Як ви розділяєте добро від великого, коли вони мають подібний досвід роботи та сильні сторони, щоб запропонувати? Цей дводенний семінар дасть вам навички та інструменти д ... [+]

Основна курс

Інтерв'ювання звучить досить просто: ви організуєте розмову між вами та потенційними кандидатами, а потім виберіть найкращу людину для певної позиції. Але що, якщо ви зможете уточнити процес так, щоб ви були впевнені, що ви вибираєте потрібну людину? Як ви розділяєте добро від великого, коли вони мають подібний досвід роботи та сильні сторони, щоб запропонувати? Цей дводенний семінар дасть вам навички та інструменти для наймання успішних кандидатів.... [-]

Великобританія Портсмут
Відкритий конкурс
англійська
Денне навчання
2 днів
Онлайн
Детальніше англійською мовою
Churchill Square Training And Development

Команди є важливим будівельним блоком успішних організацій. Якщо основна увага приділяється сервісу, якості, вартості, вартості, швидкості, ефективності, продуктивності т ... [+]

Основна курс

Команди є важливим будівельним блоком успішних організацій. Якщо основна увага приділяється сервісу, якості, вартості, вартості, швидкості, ефективності, продуктивності та іншим подібним цілям, то основним блоком, який підтримує більшість організацій, є команди.

Завдяки командам, що є основою корпоративної стратегії, ваш успіх як організація часто може залежати від того, наскільки добре ви та інші члени команди працюють разом. Як ваші навички вирішення проблем? Чи команда ентузіазм і мотивовані робити все можливе? Чи добре ти співпрацюєш? Цей одноденний курс допоможе вам потрапити туди!... [-]

Великобританія Портсмут
Відкритий конкурс
англійська
Денне навчання
1 день
Онлайн
Детальніше англійською мовою
Schouten Global

Leadership Circle ™ Профіль і сертифікації належать The Leadership Circle. Схоутен Global є європейським партнером, що має ліцензію на навчання з сертифікації, який дозво ... [+]

сертифікація профіль керівництво коло

Для досвідчених тренерів, які хочуть додати глибину тренінгових сеансів, які проводяться під керівництвом The Circle Profile ™ та Certification є власністю Circle Leadership. Схоутен Global є європейським партнером, що має ліцензію на навчання з сертифікації, який дозволяє тренер по всьому світу, щоб працювати з цим потужним інструментом оцінки.

лідерство Коло

Лідерів сьогодні повинні збалансувати складний образ мислення, який відповідає складності їх бізнес-реалій. Розвиток лідерів в цьому темпі змін не легко. Для того, щоб лідерство в конкурентну перевагу, організації повинні почати бачити ефективність їх нинішнього керівництва стратегічно центральне місце в його майбутньому. Чи не є HR або персонал керованих зусиль, це стратегічний імператив, робота виконавчого люкса. У співпраці з керівництвом Кругом, Схоутен Global в даний час сертифікує тренер та інструктор використовувати рамки розвитку лідерства Круга і підтримує їх, щоб взяти їх бесіди зі старшими керівниками на більш глибокий рівень. У цій програмі сертифікації ви отримаєте глибокі знання про теоретичні моделях і стадії рамок розвитку, що Leadership Circle профіль створений на. Є багато керівництва і особового розвиток структури, інтегрованої в цю потужну оцінку, і чим більше ви знаєте, як використовувати їх, тим більше ви можете допомогти своїм клієнтам бути більш ефективними. Даний тренінг був розроблений спеціально для внутрішніх і зовнішніх практиків, які хочуть підвищити ефективність лідерства індивідуального і колективного керівництва в рамках своїх клієнтів або їх власної організації. Лідерство Коло Профіль Сертифікація Підвищення ефективності лідерів ви тренера... [-]

Великобританія Bracknell
інформація
англійська
Денне навчання
3 - 4 днів
Кампус
Детальніше англійською мовою
Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)

Ця програма була спеціально розроблена для зайнятих практиків, які визнають цінність досягнення післядипломної рівня кваліфікації CIPD. Вам потрібно всього лише відвідати ... [+]

Інтенсивний, прискорену кваліфікаційна програма

Розробка конкретних знань і розуміння в області коучингу і наставництва шляхом перегляду, допиту і з урахуванням рішення для задоволення стратегічних потреб бізнесу. Ця програма була спеціально розроблена для зайнятих практиків, які визнають цінність досягнення післядипломної рівня кваліфікації CIPD. Вам потрібно всього лише відвідати один тиждень обличчям до обличчя семінарів з рештою підтримка і уявлення завершується по телефону або через Інтернет протягом чотирьох тижнів після семінару. 
... [-]

Великобританія Лондон
англійська
Денне навчання
5 тижні
Кампус
Детальніше англійською мовою
London Business Training & Consulting

Після завершення цього курсу ви зможете зрозуміти позицію та внесок Л. ... [+]

Основна інформаціяКод курсу: HR106Тривалість: 2 тижніПлата: 5075 фунтів стерлінгівСхема курсуНавчання та розвиток і організаціяРозуміння організаційЧому організації створені?Різні види організаціїФункція навчання та розвиткуВизначення потреб у навчанні та розвиткуЯкі потреби у навчанні?Визначення навчальних потребЗбір та аналіз інформації про навчальні потребиВизначення пріоритетівПредставляємо рекомендацію щодо навчанняПроектування навчальних та виробничих заходівЦілі, цілі та результати навчанняВизначення та послідовність навчального вмістуВибір методів навчання та навчанняВибір та розробка навчальних ресурсівЗабезпечення навчання та розвиткуПідготовка до Л.Встановлення фізичного середовища для навчанняМетоди та методи доставкиРобота з наочними посібниками та ресурсамиУправління динамікою групи та створення позитивного навчального середовищаВикористання технологій для полегшення навчанняТехнологія та навчанняСхема технології в навчанніНадання живих навчальних сеансів онлайнСтворення цифрового навчального вмістуПідвищення участі учнівФактори, що впливають на участь у навчанніПсихологія та навчанняНеврологія і навчанняСтратегії для посилення взаємодіїПідтримка колективного та соціального навчанняЩо таке колективне та соціальне навчання?Е-навчанняСприяння колективному та соціальному вивченню в рамках онлайн-програми навчанняВикористання соціальних мереж для колективного та соціального навчанняПідтримка індивідуального навчання шляхом тренування та наставництваПроцес коучингуПроцес наставництваПрактика тренінгу та наставництва - моделіТренінг та практика наставництва - комунікаційні методиЗапис тренувальної та наставницької діяльностіОцінювання навчання та розвиткуРоль оцінювачаОцінка плануванняМетоди оцінкиОцінка рішенняНадання оціночного відгукуОрганізація навчальних та освітніх заходівВиди LПланування та координація роботи LСприяння Л.Навички обслуговування клієнтівЦільова аудиторія... [-]
Великобританія Лондон
Листопад 2019
англійська
2 тижні
Кампус
Детальніше англійською мовою
London Business Training & Consulting

Після завершення цього курсу ви зможете зрозуміти більш широкі аспекти кадрової функції, а також широкий спектр заходів, пов'язаних з його виконанням. ... [+]

. Основна інформаціяКод курсу: HR103Тривалість: 2 тижніПлата: 5075 фунтів стерлінгівСхема курсуОрганізаційний контекстХарактеристика організаційЩо повинен досягти лікар-практик?Організація HR-функціїПрофспілкиАналіз роботиРобота з повторюваною діяльністюАдміністративно-технічна робота та надання послугПрофесійні та управлінські робочі місцяОрганізаційна схемаОцінка роботиПідбір та відбірПланування робочої силиПроцес вербування та відборуСтворення зустрічіІндукціяОцінкаУправління продуктивністюУправління продуктивністю та оцінка ефективностіМотиваціяІнтерв'ювання навичокНагородаПлатні системи та структуриПоєднання плати за продуктивністьНеоплачувані нагородиПрийняття платних рішеньСпівробітничі відносиниДисциплінаЗдатністьОбробка скаргЗаняття працівником та його співробітництвоПсихологічний договірНавчання та розвитокЦикл навчанняРівні навчання потребують аналізуНавчання та плани розвиткуВпровадження заходів з навчання та розвиткуІнформаційні та комунікаційні технології в HRЧому важливі записи в HRУручну та комп'ютеризовані записиІнформація та консультаціїКонфіденційність, відкритість та соціальні медіаЗміни в організаціяхПідходи до зміниУправління змінамиВплив змін на фізичних осібПідтримка працівників шляхом зміниОсобиста ефективністьЗв'язокПереговори, вплив та переконуванняВпевненістьЕмоційний інтелект, співпереживання та стійкістьПостійний професійний розвитокЦільова аудиторіяПрацівники та менеджери персоналу, які нещодавно призначені на цю роль, і які не мають попереднього досвіду загального характеру.HR-асистенти, адміністратори та ПТ, які підтримують більш високий персонал персоналу.Працівники, що працюють на нових, але швидко зростаючих організаціях, які беруть на себе відповідальність за встановлення та формалізацію кадрових політик, процедур та практики.Персонал, який працює у сфері HR.Працівники, які працюють у спеціалізованих сферах HR-практики, такі як навчання, відносини з працівниками або оцінювання роботи, які хочуть досягти успіху або мати більше знань про роль генеральних директорів.Керівники ліній або керівники, які відповідають за діяльність персоналу.Власники або менеджери малого бізнесу, які несуть повну відповідальність за "елемент людей" в них.Результати навчання... [-]
Великобританія Лондон
Листопад 2019
англійська
2 тижні
Кампус
Детальніше англійською мовою
London Business Training & Consulting

Після завершення курсу підготовки до навчальної стратегії ви зможете більш глибоко зрозуміти різні аспекти тренувального циклу, перейшовши на більш спеціалізований рівень ... [+]

Навчання та розвиток практики - рівень 2Ключова інформаціяКод курсу: HR106BТривалість: 1 тижденьКомісія: 2675 фунтів стерлінгівКУРСОВА ВІДДІЛКАПідвищення участі учнівФактори, що впливають на участь у навчанніПсихологія та навчанняНеврологія і навчанняСтратегії для посилення взаємодіїПідтримка колективного та соціального навчанняЩо таке колективне та соціальне навчання?Е-навчанняСприяння колективному та соціальному вивченню в рамках онлайн-програми навчанняВикористання соціальних мереж для колективного та соціального навчанняПідтримка індивідуального навчання шляхом тренування та наставництваПроцес коучингуПроцес наставництваПрактика тренінгу та наставництва - моделіТренінг та практика наставництва - комунікаційні методиЗапис тренувальної та наставницької діяльностіОцінювання навчання та розвиткуРоль оцінювачаОцінка плануванняМетоди оцінкиОцінка рішенняНадання оціночного відгукуОрганізація навчальних та освітніх заходівВиди LПланування та координація роботи LСприяння Л.Навички обслуговування клієнтівЦільова аудиторія... [-]
Великобританія Лондон
Листопад 2019
англійська
Денне навчання
1 тижневий
Кампус
Детальніше англійською мовою
London Business Training & Consulting

Після завершення курсу навчання та розвитку, ви зможете зрозуміти: позицію та внесок Л. ... [+]

. Навчання та розвиток практики - рівень 1Ключова інформаціяКод курсу: HR106AТривалість: 1 тижденьПлата: 2625 фунтів стерлінгівКУРСОВА ВІДДІЛКАНавчання та розвиток і організаціяРозуміння організаційЧому організації створені?Різні види організаціїФункція навчання та розвиткуВизначення потреб у навчанні та розвиткуЩо потрібно для навчання?Визначення навчальних потребЗбір та аналіз інформації про навчальні потребиВизначення пріоритетівПредставляємо рекомендацію щодо навчанняПроектування навчальних та виробничих заходівЦілі, цілі та результати навчанняВизначення та послідовність навчального вмістуВибір методів навчання та навчанняВибір та розробка навчальних ресурсівЗабезпечення навчання та розвиткуПідготовка до Л.Встановлення фізичного середовища для навчанняМетоди та методи доставкиРобота з наочними посібниками та ресурсамиУправління динамікою групи та створення позитивного навчального середовищаВикористання технологій для полегшення навчанняТехнологія та навчанняСхема технології в навчанніНадання живих навчальних сеансів онлайнСтворення цифрового навчального вмістуЦільова аудиторія... [-]
Великобританія Лондон
Листопад 2019
англійська
Денне навчання
1 тижневий
Кампус
Детальніше англійською мовою
London Business Training & Consulting

Після завершення цього курсу ви зможете зрозуміти елементи системи керування продуктивністю, а також обмеження цієї моделі та реальність управління продуктивністю - пробл ... [+]

Розширене управління ефективністюКлючова інформаціяКод курсу: HR105Тривалість: 1 тижденьКомісія: 2695 фунтів стерлінгівКУРСОВА ВІДДІЛКАОснови управління ефективністюСутність управління продуктивністюЕволюція управління продуктивністюКонцептуальна основаПроблеми в управлінні продуктивністюПроцеси управління ефективністю та навичкиВизначення цілейНадання відгуку360-градусний зворотний зв'язокПроведення оглядів ефективностіОцінка продуктивностіКоучингУправління неефективнимиЗастосування керування продуктивністюУправління продуктивністю організаціїУправління продуктивністю командиУправління продуктивністю та залучення працівниківУправління продуктивністю та управління талантомУправління продуктивністю та навчанняУправління продуктивністю та винагородаУправління продуктивністю в діїВплив управління ефективністюМоделі управління продуктивністю від різних організаційРозробка та управління ефективністю управлінняРозробка управління продуктивністюУправління управління продуктивністюРоль управління продуктивністю лінійних менеджерівОцінка ефективності управлінняЦільова аудиторіяМенеджери та менеджери персоналуВищі керівники та керівники ліній, які хочуть зрозуміти управління ефективністю в стратегічному сенсі, що дає змогу досягти цілей окремих людей та груп у відповідності до стратегічних цілей організації.Бізнес-партнери та консультанти з HRHR фахівці та практикиСтарші офіцери та асистенти, які працюють в рамках HR-функції своєї організації, які хочуть розгортати управління ефективністю як систематичний та безперервний процес для підвищення продуктивності організації шляхом розробки діяльності окремих осіб та груп.Результати навчання... [-]
Великобританія Лондон
Жовтень 2019
англійська
Денне навчання
1 тижневий
Кампус
Детальніше англійською мовою