Інші варіанти в цій галузі знання:
6 Результати в Розвиток людських ресурсів, Азії
Ступеня
Місце знаходження
Тип навчання
Форма навчання
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
За вступ в активний діалог навколо реальних проблем, що стоять перед персоналом організації, ваша команда буде отримати практичні знання, які допоможуть вам розробляти і ... [+]
* Інтеграція стратегії людського ресурсу з бізнес-стратегією * Придбайте всеосяжні рамки для людського ресурсу стратегічного розвитку • Визначення і створення конкурентоспроможних організаційних можливостей * Кадри і виконувати потужні ініціативи зміни
Хто може брати участь Ця програма призначена перш за все для приватного сектора, і призначений для тих фахівців, які відповідають за розробку і реалізацію стратегій людського ресурсу енергій. Минуле учасників цієї програми обіймав посади віце-президентів та директорів різних функцій у рамках спеціальності HR, менеджер з розвитку організації, кадрове директора, директор управління за результатами, і віце-президент з організаційної ефективності. HR широкого на кожному рівні буде також вигоди. ... [-]
США
, Енн Арбор
, Індія
, Бенгалуру
, Сполучені Арабські Емірати
, Дубай
, Таїланд
, Бангкок
+ 4 Більше
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Матеріали, представлені в програмі на основі всеосяжного нагородами дослідження, проведеного університетом штату Мічиган Росс Школа Бізнесу Факультет Уейн Брокбанк і Деві ... [+]
* Придбайте нові навички HR безліч, як це визначено в 2002 році нагородами HR вивчення компетентності * Вирівнювання вашої компанії HR практики з вашої бізнес-стратегії * Створити орієнтована на клієнта культура * Дізнайтеся сформулювати вартість вашого HR інвестицій Хто може брати участь Типові учасники людського менеджерів з персоналу відповідає за розробку політики на корпоративному рівні або відділів великих корпорацій, або політики глави HR функції в S Маллер компаній. Ви повинні бути знайомі з HR областях і бути готовим прийняти нові перспективи. Ця програма особливо корисна для вас, якщо ваша компанія зазнає змін, або якщо ви лінії виконавчої, яким необхідно удосконалити і розвивати свої навички HR. ... [-]
США
, Енн Арбор
, Індія
, Бенгалуру
, Сполучені Арабські Емірати
, Дубай
, Таїланд
, Бангкок
+ 4 Більше
Convertas
Цей практичний курс підготує вас до цікавої кар'єри в галузі управління персоналом та лідерства. Поліпшити перспективи кар'єрного росту, використовуючи цю програму як осн ... [+]
Цей практичний курс підготує вас до цікавої кар'єри в галузі управління персоналом та лідерства. Поліпшити перспективи кар'єрного росту, використовуючи цю програму як основу для подальших досліджень у цій швидкозростаючій сфері.
Ця кваліфікація пропонує унікальну, доступну, економічно ефективну можливість для учнів, щоб вони відповідали вимогам конкурентного ринку
ЦіліРозуміння взаємодії та мотивації працівниківРозуміння компонентів взаємодії з працівникамиЗрозумійте драйвери та засоби залучення співробітниківНабути навички для сприяння залученню співробітниківРозвиток людських ресурсів та його перевагиХто повинен бути присутнім... [-]
Сполучені Арабські Емірати
, Дубай
Convertas
Організаційний розвиток підвищує роль HR для того, щоб стати стратегічним партнером у бізнесі. Цей курс допоможе вам дізнатися все про організаційний розвиток від визначе ... [+]
Організаційний розвиток підвищує роль HR для того, щоб стати стратегічним партнером у бізнесі. Цей курс допоможе вам дізнатися все про організаційний розвиток від визначення до додатків.
Він підкреслить роль розвитку людських ресурсів в організації, щоб допомогти людям і організаціям ефективно керувати змінами.
Цей курс використовує поєднання теорії та практичного застосування концепцій курсу. Учасники будуть займатися імітаційними вправами у поєднанні з обговоренням реальних життєвих ситуацій, що дозволяє їм отримати сильні знання та навички.... [-]
Сполучені Арабські Емірати
, Дубай
Convertas
Курс розроблений як семінар, де учасники спочатку розробляють аналіз SWOT для функції HR у своїй організації, а потім визначають різні необхідні навички та компетенції, я ... [+]
Курс розроблений як семінар, де учасники спочатку розробляють аналіз SWOT для функції HR у своїй організації, а потім визначають різні необхідні навички та компетенції, які дозволять їм будувати та розвивати як індивідуальне, так і відомче керівництво HR, отже перетворюючи себе на менеджерів додавання вартості.
Курс також буде використовувати поєднання інтерактивних методів, таких як лекції, тематичні дослідження та групові обговорення, метою яких є закріплення розуміння та надання прикладів кращих міжнародних практик.... [-]
Сполучені Арабські Емірати
, Дубай
Convertas
Цей практичний курс підготує вас до цікавої кар'єри в галузі менеджменту та лідерства. Поліпшити перспективи кар'єрного росту, використовуючи цю програму як основу для по ... [+]
Цей практичний курс підготує вас до цікавої кар'єри в галузі менеджменту та лідерства. Поліпшити перспективи кар'єрного росту, використовуючи цю програму як основу для подальших досліджень у цій швидкозростаючій сфері. Ця кваліфікація пропонує унікальну, доступну, економічно ефективну можливість для учнів, щоб вони відповідали вимогам конкурентного ринку.
ЦіліПідбір персоналу - огляд позиції, реклама; навички проведення інтерв'ю; методики відборуУтримання - індукція, орієнтація, розвиток, нагородаУправління ефективністю - встановлення очікувань, ключові підзвітностіНавчання та коучинг для виконання та надання ефективних відгуківОзнайомитись із законодавчими вимогами щодо практики управління персоналомХто повинен бути присутнім... [-]
Сполучені Арабські Емірати
, Дубай