Filter
курс
Індія Тип навчання: Всі Форма навчання: Всі

Курси Розвиток людських ресурсів Індія

На освітніх курсах працюють досвідчені кваліфіковані викладачі, які допомагають студентам освоювати нові знання в певній галузі і з конкретної дисципліни. Курси можуть значно відрізнятися за тривалістю, обсягом досліджуваного матеріалу і змістом.

програми та курси підвищення кваліфікації людського ресурсу призначені для студентів, які хочуть дізнатися про сферу поліпшення досвіду співробітників. У своїх дослідженнях студенти можуть вивчити способи, якими співробітники відповідну підготовку і зміцнити свій творчий хист.

Знаходиться в південній частині Азії, Республіка Індія є другою за чисельністю населення країна в світі з приблизно 1270000000 осіб. Індія має чотири типи університетів; центральних університетів, державних університетів, що завдають університету та приватні університети складаються більш ніж в 550 установах.

Курси для керівників та курси для підвищення кваліфікації: Індія. Знайди всю інформацію про університети та про програми. До зва'язку з приймальною комісією 3 кліки!

Детальніше Згорнути

2 Результати в Розвиток людських ресурсів, Індія

Ступеня
Місце знаходження
Індія
Тип навчання
Форма навчання
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

За вступ в активний діалог навколо реальних проблем, що стоять перед персоналом організації, ваша команда буде отримати практичні знання, які допоможуть вам розробляти і ... [+]

* Інтеграція стратегії людського ресурсу з бізнес-стратегією * Придбайте всеосяжні рамки для людського ресурсу стратегічного розвитку • Визначення і створення конкурентоспроможних організаційних можливостей * Кадри і виконувати потужні ініціативи зміни

Хто може брати участь Ця програма призначена перш за все для приватного сектора, і призначений для тих фахівців, які відповідають за розробку і реалізацію стратегій людського ресурсу енергій. Минуле учасників цієї програми обіймав посади віце-президентів та директорів різних функцій у рамках спеціальності HR, менеджер з розвитку організації, кадрове директора, директор управління за результатами, і віце-президент з організаційної ефективності. HR широкого на кожному рівні буде також вигоди. ... [-]

Індія Бенгалуру
інформація
Заочне навчання
5 днів
Кампус
Детальніше англійською мовою
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Матеріали, представлені в програмі на основі всеосяжного нагородами дослідження, проведеного університетом штату Мічиган Росс Школа Бізнесу Факультет Уейн Брокбанк і Деві ... [+]

* Придбайте нові навички HR безліч, як це визначено в 2002 році нагородами HR вивчення компетентності * Вирівнювання вашої компанії HR практики з вашої бізнес-стратегії * Створити орієнтована на клієнта культура * Дізнайтеся сформулювати вартість вашого HR інвестицій Хто може брати участь Типові учасники людського менеджерів з персоналу відповідає за розробку політики на корпоративному рівні або відділів великих корпорацій, або політики глави HR функції в S Маллер компаній. Ви повинні бути знайомі з HR областях і бути готовим прийняти нові перспективи. Ця програма особливо корисна для вас, якщо ваша компанія зазнає змін, або якщо ви лінії виконавчої, яким необхідно удосконалити і розвивати свої навички HR. ... [-]

Індія Бенгалуру
інформація
Заочне навчання
2 тижні
Кампус
Детальніше англійською мовою