Сторінка 3 з 5, 74 Курс Програми в Персонал 2024

Фундаментальний характер організацій не змінився, темпи змін рухаються все швидше. У сфері управління персоналом, як і в багатьох частинах організації, нас просять досягти більшого або за рахунок тих самих ресурсів, або за рахунок меншої кількості. Це час для вас бути ще більш стратегічним у своїх світоглядах та діях. Виконання щоденних завдань більше не гарантує працевлаштування нікому з нас. Ми повинні думати і діяти більш продуманим і стратегічним способом, щоб додати цінності нашій організації та роботі. Цей курс проведе вас через необхідні кроки для досягнення цього.

Цей курс управління талантами надасть вам всебічні навички та знання для розробки та забезпечення успішної програми управління талантами та планування спадкоємності. Курс також включає відвідування організації, що має відношення до курсу, щоб делегати могли зрозуміти, як їх сучасники функціонують у реальному світі.

Цей курс є вашим повним набором знань та навичок, необхідних для забезпечення практики онлайн-досліджень та досліджень світового класу у вашій організації. Курс містить усі основні елементи L&D для онлайн-доставки. Курс також включає відвідування організації, що має відношення до курсу, щоб делегати могли зрозуміти, як їх сучасники функціонують у реальному світі.

Цей курс призначений для розвитку ваших знань та навичок у розробці, виділенні та проведенні практики досліджень та розробок світового класу у вашій організації. Він забезпечить вас усіма інструментами, необхідними для ефективної доставки досліджень та розробок у сучасній організації. Курс також включає відвідування організації, що має відношення до курсу, щоб делегати могли зрозуміти, як їх сучасники функціонують у реальному світі.

Цей курс проведе вас через знання та навички, необхідні для розробки та управління ефективним підрозділом з досліджень та розробок у сфері кадрів, який тісно узгоджується із загальною організаційною стратегією. Курс також включає відвідування організації, що має відношення до курсу, щоб делегати могли зрозуміти, як їх сучасники функціонують у реальному світі.

HR Practice Excellence - це захоплююча подорож, що вивчає розвиток співробітників та досвід навчання. Як професійний менеджер, керівник групи або HR, ви розкриєте реальні навчальні потреби вашої команди та вплив того, як ми можемо підходити до навчання як організаційно, так і командно. Ви заберете всебічний план дій, який зможете використовувати вже наступного дня на роботі.

HR Practice Essentials - це високоінтерактивний курс, який вивчає організаційний контекст, в якому працює HR, щоб отримати уявлення про те, як ми можемо бути більш ефективними як HR-фахівці. Подорож починається з характеристик різних організацій для кращого розуміння цілей управління персоналом, аж до деталей опису вакансій, складу та розгортання.

Цей курс досліджує результати діяльності організації з багатьох аспектів організації. Ми проведемо вас у подорожі від стратегічного погляду аж до особистості, досліджуючи результати діяльності з багатьох сторін, щоб отримати уявлення про те, що насправді працює в організаціях сьогодні.

Фундаментальний характер організацій не змінився, темпи змін рухаються все швидше. У сфері управління персоналом, як і в багатьох частинах організації, нас просять досягти більшого або за рахунок тих самих ресурсів, або за рахунок меншої кількості. Це час для вас бути ще більш стратегічним у своїх світоглядах та діях. Виконання щоденних завдань більше не гарантує працевлаштування нікому з нас. Ми повинні думати і діяти більш продуманим і стратегічним способом, щоб додати цінності нашій організації та роботі. Цей курс проведе вас через необхідні кроки для досягнення цього.

Стратегічне управління персоналом - це всебічне дослідження HR та його взаємозв’язку з бізнесом. HR повинен бути головним у прийнятті ділових рішень, оскільки цілі кожної ініціативи досягатимуть люди. Цей курс управління людськими ресурсами проводить учасників у подорож у діловий світ та забезпечує ефективність.

Цей курс HR Analytics надасть вам широкі знання та вміння застосовувати найновіші інструменти HR-аналітики для вдосконалення HR-рішень. Курс також включає відвідування організації, що має відношення до курсу, щоб делегати могли зрозуміти, як їх сучасники функціонують у реальному світі.

Організаційний розвиток підвищує роль HR для того, щоб стати стратегічним партнером у бізнесі. Цей курс допоможе вам дізнатися все про організаційний розвиток від визначення до додатків.

Курс розроблений як семінар, де учасники спочатку розробляють аналіз SWOT для функції HR у своїй організації, а потім визначають різні необхідні навички та компетенції, які дозволять їм будувати та розвивати як індивідуальне, так і відомче керівництво HR, отже перетворюючи себе на менеджерів додавання вартості.

Цей практичний курс підготує вас до цікавої кар'єри в галузі менеджменту та лідерства. Поліпшити перспективи кар'єрного росту, використовуючи цю програму як основу для подальших досліджень у цій швидкозростаючій сфері. Ця кваліфікація пропонує унікальну, доступну, економічно ефективну можливість для учнів, щоб вони відповідали вимогам конкурентного ринку.

Ефективне управління людськими ресурсами все частіше розглядається як позитивно впливає на продуктивність і конкурентний успіх як у великих, так і в малих організаціях. Оскільки людські ресурси розглядаються як більш важливі для успіху організації, багато організацій усвідомили, що саме люди в організації надають конкурентну перевагу.