Дізнайтеся, як залучити людей до себе під час керівництва чи управління організаційними змінами та орієнтуватися на проблеми, щоб підтримувати їх на борту. ... +
Звичайно, управління людськими ресурсами ICI є розроблена спільно з промисловістю людських ресурсів і федерального уряду. Ви гарантовано навчитися з легкістю і швидко закінчит ... +
Цей курс дозволить вам перетворити себе та ваш відділ управління персоналом на ділового партнера, який зможе досягти результатів та підвищити вартість вашої організації. Цей к ... +
Цей курс HR Analytics надасть вам широкі знання та вміння застосовувати найновіші інструменти HR-аналітики для вдосконалення HR-рішень. Курс також включає відвідування організ ... +
Наприкінці цього тренінгу учасники зможуть: виявити напористий погляд та поведінку у стосунках, адаптуватися до різних ситуацій, що трапляються належним чином, здобути впевнен ... +
Сексуальні домагання - це небажане поведінка сексуального характеру. Переживання сексуальних домагань може бути однією з найскладніших ситуацій, з якою працівниця може зіткнут ... +
Ця спеціалізація, представлена Універсідадом Панамеріканою через Бізнес-школу високого рівня, надає знання та інструменти для тактичних та оперативних аспектів управління людь ... +
Дослідіть, як емоційний інтелект допомагає нам зрозуміти себе та інших, вирішити конфлікт та побудувати кращі стосунки. ... +
Ознайомтесь із практикою управління персоналом та сформуйте навички, необхідні для того, щоб стати професіоналом з персоналу. ... +
Відкрийте ключові методи, стратегії та принципи управління людьми та сформуйте власний стиль управління. ... +
Стратегічне управління персоналом - це всебічне дослідження HR та його взаємозв’язку з бізнесом. HR повинен бути головним у прийнятті ділових рішень, оскільки цілі кожної ініц ... +
Наприкінці цього тренінгу учасники зможуть утвердити себе цілком і спокійно у своїх стосунках; сприяти довірі до їх обміну; ефективно адаптуватися до своїх співрозмовників; ро ... +
Наприкінці цього тренінгу учасники зможуть визначити об’єктивні та конкретні дії; готувати та структурувати його засідання; стояти перед групою та заохочувати участь; полегшит ... +
Розробіть ключі управління відносинами. Наприкінці цього тренінгу учасники зможуть розвинути свою легітимність та встановити свій авторитет щодо працівників та ієрархії; розви ... +
Після закінчення тренінгу учасники зможуть: реалізувати конкретні дії, щоб дати чітке керівництво, спільні цілі, сприяти організації, яка вдосконалює, контролює час, сприяє са ... +
