Персонал курси.Знайти курсів і короткострокових курсів з Персонал

Цей акредитований НСК і SABPP акредитований для тих, хто прагне краще зрозуміти здоров'я співробітників. Студенти, які успішно закінчили цей курс, отримають 16 кредитів НРК.

Якщо ваша мета полягає в тому, щоб дозволити собі задовольнити зростаючі очікування сучасного ділового світу, нехай Aston American University допоможе вам надихнути вас. Мотивуючи себе підтримувати свої прагнення, це може бути найкращою інвестицією, яку ви можете зробити на майбутнє, яке ви бачите. Уявіть, що ви використовуєте найефективніші принципи ведення бізнесу на робочому місці. Підготовка до досягнень, як ви отримуєте знову придбаних ринкових навичок, сильніше ділове спілкування, і можливості критичного мислення. Чи готові ви застосовувати ефективне реальне застосування з вашим поточним досвідом? Будьте готові продемонструвати свій потенціал і пристрасть до успіху.... [-]

Застосовуйте процеси розвитку таланту для підтримки зростання та збереження людського капіталу, включаючи зміни у поколінні.

Цей практичний курс підготує вас до цікавої кар'єри в галузі менеджменту та лідерства. Поліпшити перспективи кар'єрного росту, використовуючи цю програму як основу для подальших досліджень у цій швидкозростаючій сфері. Ця кваліфікація пропонує унікальну, доступну, економічно ефективну можливість для учнів, щоб вони відповідали вимогам конкурентного ринку.

Люди (людські ресурси) розглядаються більшістю експертів як найважливіший актив будь-якої організації. Управління людьми в рамках організації часто є складним і складним завданням менеджера. Метою короткої програми є навчання основних принципів управління людськими ресурсами - як організація набуває, нагороджує, мотивує, використовує, а в цілому ефективно керує своїми людьми.... [-]

Управління ICI в людські ресурси Курс розроблений спільно з промисловістю людських ресурсів і федерального уряду. Ви гарантовано навчитися з легкістю і швидко закінчити, тому що програма є коротким, але всеосяжний. В кінці курсу, ви отримаєте навички, необхідні, щоб бути ефективним менеджером людських ресурсів.

Дізнайтеся, як:

Як людина професійний ресурс, ви перебуваєте в заряду більше, ніж ви знаєте. конкурентному середовищі сучасного бізнесу означає, що ваша роль розширилася. Найкращий і найбільш успішних професіоналів людських ресурсів дізнатися на ранній стадії, як отримати і використовувати вплив, щоб стати більш стратегічного партнера, щоб визначити, де організація очолює і використання людських ресурсів функції для керівництва шлях. Кращий дізнатися, як тренер інших, щоб допомогти їм підключитися до їх власної мотивації і придумати ідеї і рішення на їх власні, а не сказали, що робити і як це зробити - знову і знову. Коучинг по кадровому Професіонали можуть допомогти вам потрапити туди. Ця програма допоможе вам зміцнити ваші власні лідерські якості та навчитися створювати коучинг відносин розвивати навички іншим. Використання рамках Центру оцінки, аналізу та підтримки, ви будете інтенсивно працювати з тренером, один-до-одного і в малих групах. Кілька відеозаписів сесій коучингу дозволяє більш уважно вивчити свій стиль навчання й здатності, отримати нові навички та ефективно створювати умови для тренування у вашій організації. Розвинені через співпрацю між БКК і товариства з управління людськими ресурсами (ШРМ) ... [-]

Потренуйтеся вашої робочої сили і максимально підсумкові результати від реалізації цінних людей в рамках стратегії у вашій організації. Зрозуміти свою роль у створенні середовища, в якій люди відчувають себе мотивованим.

Якщо ви лідер невеликої групи в рамках великої організації або керівник підрозділу відповідальність за сотні людей, мотивації і розвитку тих, хто працює для вас включає в себе більше, ніж хороші навички керівництва. Це вимагає ефективного людей орієнтованих процесів та мотиваційних інструментів, призначених для вивільнення засобів у інших, щоб вони могли досягти і підтримувати високий рівень продуктивності. ... [-]

Роль управління людськими ресурсами розвивалася, щоб допомогти організаціям досягти своїх стратегічних цілей та покращити свій бізнес. Ця програма зосереджена на центральних здібностях, які відрізняються основними приналежними до персоналу, що мають вирішальне значення для нинішніх або майбутніх фахівців з персоналу, керівників, керівників, наглядачів та служб персоналу, які бажають підвищити свою життєздатність, працюючи спеціально з персоналом в широкому колі асоціацій . Ця програма була розроблена таким чином, щоб забезпечити учасників навичкою та основою, необхідними для більш спеціалізованої та просунутої концентрації. Завдяки використанню читань, лекцій, групових презентацій та практичних досліджень у реальному часі, учасники отримають краще розуміння та оцінку концепцій та питань, пов'язаних з управління людськими ресурсами. Крім того, вони зможуть легко керувати, щоб створити міцну участь працівників в організації та допомогти лідерам уникати руйнування та стратегію запобіжних заходів, щоб забезпечити процвітання організації та ефективну конкуренцію. Ця програма забезпечить учасників фундаментальною підготовкою до цієї швидкозмінної середовища.... [-]

Що Ви дізнаєтесь:

Використання моделі стратегічного мислення обов'язки і навчання © розроблений д-р Джим Rand і процес критичного мислення, ви enderstand відмінності між стратегічним та тактичним мисленням і коли застосовувати один або обидва.

SAP HCM (управління людським капіталом) є одним з важливих модулів в SAP ERP. SAP HR управляє всіма функціями від найму і працівника до його остаточного припинення в організації. Вона складається різні подкомпоненти, такі як особисті управління, управління організацією, управління часом і розрахунку заробітної плати.

SAP модуль HR / HCM інтегрований з іншими модулями, такими як планування виробництва, управління матеріальними ресурсами, фінансового обліку і контролю.... [-]

Цей курс рекомендований тим особам, які хочуть кар'єру зарплати або заробітної плати або досвідчені працівники, які готуються до альтернативної сертифікації в цій галузі. Цей курс пропонується за допомогою програми сертифікації для професійного розвитку.

Цей курс зосереджений на податковому процесі, поданні певних форм та відносин заробітної плати з іншими бізнес-системами, такими як HR. Студенти стануть частиною активної участі у презентаціях з різноманітними системами заробітної плати в рамках навчальної програми курсу.... [-]

Для досвідчених тренерів, які хочуть додати глибину тренінгових сеансів, які проводяться під керівництвом The Circle Profile ™ та Certification є власністю Circle Leadership. Схоутен Global є європейським партнером, що має ліцензію на навчання з сертифікації, який дозволяє тренер по всьому світу, щоб працювати з цим потужним інструментом оцінки.

Лідерів сьогодні повинні збалансувати складний образ мислення, який відповідає складності їх бізнес-реалій. Розвиток лідерів в цьому темпі змін не легко. Для того, щоб лідерство в конкурентну перевагу, організації повинні почати бачити ефективність їх нинішнього керівництва стратегічно центральне місце в його майбутньому. Чи не є HR або персонал керованих зусиль, це стратегічний імператив, робота виконавчого люкса. У співпраці з керівництвом Кругом, Схоутен Global в даний час сертифікує тренер та інструктор використовувати рамки розвитку лідерства Круга і підтримує їх, щоб взяти їх бесіди зі старшими керівниками на більш глибокий рівень. У цій програмі сертифікації ви отримаєте глибокі знання про теоретичні моделях і стадії рамок розвитку, що Leadership Circle профіль створений на. Є багато керівництва і особового розвиток структури, інтегрованої в цю потужну оцінку, і чим більше ви знаєте, як використовувати їх, тим більше ви можете допомогти своїм клієнтам бути більш ефективними. Даний тренінг був розроблений спеціально для внутрішніх і зовнішніх практиків, які хочуть підвищити ефективність лідерства індивідуального і колективного керівництва в рамках своїх клієнтів або їх власної організації. Лідерство Коло Профіль Сертифікація Підвищення ефективності лідерів ви тренера... [-]