Akademichnikursy.com

Курси для підвищення кваліфікації: Мехіко,, Chihuahua

Звичайно відноситься до спеціалізованої програми навчання. Це зазвичай відбувається на території кампусу, але може бути доставлений в Інтернеті. Курси популярні для людей, які хочуть отримати конкретні знання з одного предмета.

Мексика, офіційно Мексиканських Сполучених Штатів, є федеральна конституційна республіка в Північній Америці. Робочий може знадобитися робоча віза, яку важко отримати, якщо ви просто хочете позаштатної протягом короткого часу. Велика частина фінансованих державою університетів по містах мера (столиця штату) мають короткострокові курси з історії, гастрономії та культурної тематики, більшість з них майже безкоштовно.

Це місто є найбільшим містом Мексики відповідно до вимірювання площі. У місті є надзвичайний рівень грамотності, яка показує свою освітню середу, перший технологічний інститут за межами Мексики називають "сверблячкою (Інститут Чихуахуа технології)" знаходиться тут.

Курси і навчання: Мехіко,, Chihuahua. Знайди всю інформацію про школу і зв'яжись з приймальною комісією в 3 кліки!

знайдених результатів Filter

Семінар з навичок керування

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Кампус Денне навчання Заочне навчання 60 години інформація Мехіко Saltillo Chihuahua Torreón + 3 більше

Метою цієї програми є розвиток навичок, щоб бути ефективним та спільним лідером. Дізнайтеся, як коучинг є ключовим фактором підтримки, який лідер може використати, щоб надихнути і правильно керувати своєю командою.

Семінар "Робочий клімат: культура результатів"

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Кампус Денне навчання Заочне навчання 20 години інформація Мехіко Zapopan Chihuahua + 2 більше

Учасники визначатимуть вплив робочого середовища на результати своєї компанії: продуктивність, обіг, прогул, здоров'я, безпека роботи та стабільність. Вони будуть знати та застосовувати моделі системної діагностики, які дозволять їм визначити корінні причини проблем робочого середовища та аналізувати результати своїх оцінок з різних точок зору: провідні компанії, велике місце для роботи або власна модель кліматичної діагностики. Вони визначають та розробляють рішення, які забезпечують їх внесок у належне робоче середовище та сприяють сталості їх організації.