Сторінка 2 з 5, Заочне навчання Курси Дослідження в галузі управління Сполучені Арабські Емірати
Успішні організації завжди матимуть більше можливостей. Саме тоді управління розширенням стає важливим. Для того, щоб команда управляла декількома проектами, існує потреба в у ... +
Цей курс охоплює новітні основні практики прогнозування, планування, закупівель, транспортування, складування та логістики. Вона охоплює рамки управління операціями ланцюга по ... +
Творчість, вирішення проблем і прийняття рішень не тільки допомагають вам створювати кращі рішення, але й створюють позитивний досвід, який прискорює прийняття нових ідей. ... +
Цей курс пояснює теорії планування попиту, моделі та найкращі практики, які допоможуть учасникам у вирішенні різних майбутніх сценаріїв, щоб забезпечити безперервний потік зап ... +
Важко створити та впровадити необхідні правила та процедури для контролю різних видів бізнес-активів. Контроль активів покладається в основному на довіру до тих, хто їх керує. ... +
Цей курс фокусується на вдосконаленні досвіду управління ризиками керівника проекту, від початкового планування через закриття проекту. Учасники будуть застосовувати всі принц ... +
Планування є найважливішою і найскладнішою фазою будь-якої операції закупівлі. Вона забезпечує напрямок того, як функція має намір забезпечити безпеку постачання організації. ... +
Цей курс надасть учасникам необхідні навички, необхідні для планування своїх проектів шляхом створення заяв про масштаб проекту та структур розбиття проектів. Крім того, учасн ... +
Хороше обслуговування клієнтів можна вважати великим розрізненням між фірмами. Незважаючи на те, що конкуруючі продукти часто є подібними і в будь-якому випадку можуть бути ле ... +
Організаційний розвиток підвищує роль HR для того, щоб стати стратегічним партнером у бізнесі. Цей курс допоможе вам дізнатися все про організаційний розвиток від визначення д ... +
Призначений для високого потенціалу менеджерів на чолі для старших керівних посадах, ця програма дає загальну картину ефективного керівництва як на організаційному та міжособи ... +
