Filter
курс
Індія Тип навчання: Всі Форма навчання: Всі

Курси Адміністративні дослідження Індія

Існують сотні національно визнаних професійних кваліфікацій та навчальних курсів від провідних світових постачальників освіти. Цілі курсу має призвести до навчально-методичної та інтересів учнів.

В академічному світі, вивчення адміністрування призначене для підготовки студентів до роботи в бізнесі. Студенти повинні навчитися основам в таких сферах, як управління бізнесом, вивчити навички міжособистісного спілкування і роботи в команді.

Індія, офіційно Республіка Індія, держава в Південній Азії. Це сьома за величиною країна за площею, друге місце за чисельністю населення країна з більш ніж 1.2 млрд. чоловік, і сама густонаселена демократія в світі

Курси для керівників та курси для підвищення кваліфікації: Індія. Знайди всю інформацію про університети та про програми. До зва'язку з приймальною комісією 3 кліки!

Детальніше Згорнути

5 Результати в Адміністративні дослідження, Індія

Інші варіанти в цій галузі знання:
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Розширений людських ресурсів Виконавчий програма вважається видатний програма для старших керівників людських ресурсів. ... [+]

* Розвивайте свої спільні точки зору управління * Кузня порядку денного керівництво і стратегії для функції управління персоналом * Реалізація практики, які збільшують вартість ключових бізнес-рішень

Хто може брати участь Якщо ви старший виконавчий HR або генеральний менеджер, який розуміє важливість HR для успіху вашого бізнесу, ви знайдете цю програму величезне значення. HR-фахівці з великих компаній, які, швидше за все, старший ролі HR протягом трьох-п'яти років також відповідних кандидатів. ... [-]

Індія Бенгалуру
інформація
Заочне навчання
2 тижні
Кампус
Детальніше англійською мовою
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

За вступ в активний діалог навколо реальних проблем, що стоять перед персоналом організації, ваша команда буде отримати практичні знання, які допоможуть вам розробляти і ... [+]

* Інтеграція стратегії людського ресурсу з бізнес-стратегією * Придбайте всеосяжні рамки для людського ресурсу стратегічного розвитку • Визначення і створення конкурентоспроможних організаційних можливостей * Кадри і виконувати потужні ініціативи зміни

Хто може брати участь Ця програма призначена перш за все для приватного сектора, і призначений для тих фахівців, які відповідають за розробку і реалізацію стратегій людського ресурсу енергій. Минуле учасників цієї програми обіймав посади віце-президентів та директорів різних функцій у рамках спеціальності HR, менеджер з розвитку організації, кадрове директора, директор управління за результатами, і віце-президент з організаційної ефективності. HR широкого на кожному рівні буде також вигоди. ... [-]

Індія Бенгалуру
інформація
Заочне навчання
5 днів
Кампус
Детальніше англійською мовою
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Це ударостійкий, гайки і болти, прикладні досвід навчання призначена для підвищення ефективності вашої праці в переговорах і контрактів. ... [+]

* Ви можете підвищити свою переговорів та навички спілкування * Створення ефективних планів щодо поліпшення дисципліни та порядок розгляду скарг * Поглибити ваше розуміння законів і державної політики, які регулюють ведення колективних переговорів * Дізнайтеся, як точно вартість контракту пропозицій за нашими ексклюзивним програмним забезпеченням

Хто може брати участь Ця програма призначена як для компанії і об'єднання професіоналів з обмеженим досвідом у переговорах і admi nistration трудових договорів. Програма особливо популярна серед осіб, які були новопризначених для участі в переговорному процесі. Минуле учасників програми, включали як HR фахівців і нефахівців HR менеджерів, які є членами переговорів команд. Організаціям рекомендується відправити команду професіоналів. ... [-]

Індія Бенгалуру
інформація
Заочне навчання
5 днів
Кампус
Детальніше англійською мовою
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Надайте учасникам інструменти та концепції, які вони можуть використовувати сьогодні для поліпшення поточної діяльності розширити свої перспективи і розширити свої можлив ... [+]

* Зробити перехід від фокусування на підлозі магазину і технічні питання, щоб більше думати про бізнес * Початок пісне виробничої практики, щоб знизити витрати і зробити більше з меншими витратами * Швидко і точно оцінювати заводу, послуги або операції * Вимірювання продуктивності фінансовими і нефінансовими стандартів * Вирівнювання виробництва та операцій з іншими бізнес-функцій ... [-]

Індія Бенгалуру
інформація
Заочне навчання
5 днів
Кампус
Детальніше англійською мовою
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Матеріали, представлені в програмі на основі всеосяжного нагородами дослідження, проведеного університетом штату Мічиган Росс Школа Бізнесу Факультет Уейн Брокбанк і Деві ... [+]

* Придбайте нові навички HR безліч, як це визначено в 2002 році нагородами HR вивчення компетентності * Вирівнювання вашої компанії HR практики з вашої бізнес-стратегії * Створити орієнтована на клієнта культура * Дізнайтеся сформулювати вартість вашого HR інвестицій Хто може брати участь Типові учасники людського менеджерів з персоналу відповідає за розробку політики на корпоративному рівні або відділів великих корпорацій, або політики глави HR функції в S Маллер компаній. Ви повинні бути знайомі з HR областях і бути готовим прийняти нові перспективи. Ця програма особливо корисна для вас, якщо ваша компанія зазнає змін, або якщо ви лінії виконавчої, яким необхідно удосконалити і розвивати свої навички HR. ... [-]

Індія Бенгалуру
інформація
Заочне навчання
2 тижні
Кампус
Детальніше англійською мовою