Стратегічний курс управління людськими ресурсами Stonebridge Associated Colleges

У всій галузі промисловості та торгівлі деякі компанії, здається, готувались до майбутнього, тоді як інші компанії виявляють, що керівник компанії збирається піти у відставку, і не планується "залучати" заміну.

Звичайна мудрість стверджує, що менеджери можуть підготуватися до майбутнього, складаючи стратегічні плани та вживаючи відповідні дії. Вважається, що ці плани та дії дозволять їм скористатися можливостями та вирішити проблеми, з якими вони розраховують зустрітися через п’ять років. Деякі менеджери планують (і не справляються), інші планують і досягають успіху.

Цей курс розглядає, чи можливо здійснити реальні плани на майбутнє. Зокрема, взаємозв’язок між стратегією управління персоналом та бізнес-стратегією, стратегічним управлінням людськими ресурсами та роллю управління людськими ресурсами у підготовці до майбутнього. Існує ряд заходів та тематичних досліджень, які зміцнять ваше навчання та розуміння.