Курс: сприяння ефективній зустрічі

2 - 3 квітня 2020 року

24 - 25 вересня 2020 року

Анімуйте ефективну зустріч

Підготуйтеся, проведіть і визначте наступні кроки наради

Загальна інформація

мета

Після закінчення тренінгу учасники зможуть:

• визначити об'єктивні та конкретні дії,
• готувати та організовувати зустрічі,
• позиціонувати себе перед групою та заохочувати участь,
• щоб легко оживити свою групу.

передумови

Ніяких конкретних попередніх знань не потрібно.

громадськості

Співробітники, які проводять випадкові чи регулярні зустрічі

рівні

основи

rawpixel / Pixabay

програма

описовий

Відповідні основи спілкування

• Визначте тип зустрічей: інформація, оцінка, вирішення проблем, прийняття рішень, консультації та її технічне завдання
• Визначте формат: віч-на-віч, конференція або відеоконференція
• Організуйте та керуйте наради віддалено
• Розвивати методи активного слухання, опитування, переформулювання, рефреймінгу

Підготуйте зустріч

• Поставте чіткі цілі
• Структуруйте та визначте рамки
• Підготуйте засоби анімації та засоби масової інформації
• Запросіть учасників: хто (A і CC), чому, коли?

Відкрийте зустріч

• Створення позитивного клімату: привітання та знайомство
• Представити рамки, цілі та тривалість наради
• Складіть презентаційний раунд: ознайомтесь та презентуйте учасників

Анімуйте зустріч

• Підготуйтеся особисто: керуйте своєю нервовістю, своїми емоціями
• Поставте себе нахабністю
• Щоб знати, як слухати та брати участь:
• регулюйте дебати, дайте слово всім, керуйте групою та дебатами, переосмислюйтесь на цілі
• управління конфліктними ситуаціями
  • регулюйте дебати, дайте слово всім, керуйте групою та дебатами, переосмислюйтесь на цілі
  • управління конфліктними ситуаціями
• Підтримуйте інтерес аудиторії: відповідні методи анімації: мозковий штурм, групова робота
• Co-хостинг
• Враховуйте так звані «важкі» особистості: балакучі, агресивні, руйнівні, гіперактивні

Зробіть висновок і продовжуйте зустріч

• Поважайте терміни і закінчіть відведений час
• Підсумуйте та зробіть висновок
• Після зустрічі: підсумковий звіт та подальші дії або запис рішення (Хто? Які результати? За коли?)
• Визначте наступні кроки

Додаткова інформація

Основні моменти

Smart Campus

Методика викладання

Педагогіка базується на:

• чергування внесків, семінарів та обміну з учасниками групи однолітків,
• сценарії, засновані на випадках навчання,
• персоналізований план дій.

Інноваційний, веселий і стислий модуль кріплення, доступний на Smart Campus, може завершити цю підготовку.

колонки

Тренер-консультант, що спеціалізується на професійній ефективності

Брігітт Томті, тренер-консультант