Програма керівника відділу кадрів Wharton Executive Educations

Керуйте організаційними змінами

Зіткнувшись із сучасним невизначеним бізнес-ландшафтом, лідери відділу кадрів відіграють ключову роль у зміні парадигми, що відбувається в галузі. Організації все більше визнають талант як головний пріоритет і важливість керівника відділу кадрів, чия роль ніколи не була такою невід’ємною чи критичною для кінцевого результату.

Якщо ви хочете відкрити ефективні способи стимулювання змін у вашій організації, то програма головного спеціаліста з кадрів (CHRO) для вас. Ця всеохоплююча програма тривалістю від 9 до 12 місяців допоможе вам вийти за межі вашої поточної посади на посаду, яка змінить майбутнє компанії. Це можливість для вас використати організаційні зміни та прискорити свій вплив.

• 75% лідерів кажуть, що зміна ролі HR є важливою для них. (Джерело: Deloitte Insights)
• 75% HR-професіоналів кажуть, що підзвітність HR буде розширюватися. (Джерело: Deloitte Insights)
• 84% професіоналів кажуть, що їм потрібно переглянути свій досвід роботи, щоб підвищити продуктивність. (Джерело: Deloitte Insights)

Індивідуальний дизайн для вашого успіху

Програма CHRO розроблена з урахуванням потреб зайнятих керівників. Ви дізнаєтесь під час онлайн-сесій, включаючи чати біля каміна та гостьові лекції від провідних дослідників та світових лідерів галузі. Гнучкий формат програми CHRO дозволяє вам налаштувати свій навчальний шлях для максимального впливу на кар’єру та бізнес.

гнучкий

Модулі для самостійного навчання забезпечують гнучкість навчання між напруженим робочим графіком. Програма може бути завершена за 9-12 місяців, залежно від вашого розкладу та вибору програми.

Інтерактивний

Навчальний досвід спільноти з обмеженим розміром когорти полегшує щотижневі інтерактивні обговорення з колегами, тренерами програм, викладачами, галузевими спікерами та консультантами з питань кар’єри, що дозволяє вам застосовувати навчання програми в реальних сценаріях.

Трансформаційний

Досвід багатомодульної навчальної подорожі, включно з проектом Capstone, дозволить вам навчатися та розвиватися як керівник, одночасно дозволяючи вам розробляти ефективні стратегії управління персоналом для покращення ваших особистих та організаційних цілей.

«Швидкі зміни у сфері людських ресурсів поклали на керівників HR більші очікування. Тепер очікується, що старші спеціалісти будуть залучені до розробки стратегії та розробки унікальних способів сприяння інноваційним цілям організації, створенню високоефективного робочого середовища та навіть наданню вказівок команді виконавчого керівництва. Ми раді запропонувати цю комплексну програму, щоб допомогти керівникам відділу кадрів відточити свої навички управління персоналом і досягти вражаючих результатів у своїх організаціях».



— Метью Бідвелл
Академічний директор програми CHRO, Wharton Executive Education; Професор менеджменту Wharton School