Хід курсу: Ведучий на краю

Лідерство на краю - це 5-денний шлях розвитку лідерства, який піддає вам складні, експериментальні та трансформаційні переживання та моделювання. Це дозволяє вивчити, хто ви є захисником лідерів, живіть, розвиваєте, трансформуєте та розширюєте свій лідерський потенціал, щоб ефективно вести інших та себе. Ця мотиваційна мандрівка дозволить зробити позитивний вплив у майбутньому не тільки на ваше життя та команду, але і на вашу організацію, а також на ваших клієнтів. Вивчіть свій особистий стиль керівництва, знайдіть інструменти та прийоми, щоб використовувати весь свій потенціал та запрограмувати свій розум на успіх.

CEIBS","author_url":"","source":"CEIBS"}" />

Чому одні лідери долають неможливі бар'єри, виходять за рамки нестерпного тиску та розчарування та наполегливо наполягають на тому, щоб досягти результатів, здавалося б, недосяжних, коли інші відмовляться? Відповідь на це питання ніколи не була більш чіткою. Завдяки своєму прагненню до невпинного вдосконалення, лідери на межі можуть розблокувати найвищі рівні роботи від себе та інших. Лідерство на межі дає можливість людям «грати, щоб перемогти», а не просто «грати, щоб не програти», орієнтуючись на зусилля та навчання замість результату.

Спираючись на найновіші дослідження з високої продуктивності у світі спорту, бізнесу, медицини, музики, театру, військових та переговорів із заручниками, кожен може перевести ці знання в реальний світ провідних людей та інших людей з різних галузей. Основне питання - наскільки успішним ви хочете бути лідером у світі, що постійно змінюється?

Дізнайтеся про протиінтуїтивне співвідношення болю та успіху.

"Якщо ви не можете насолоджуватися болем або навчитися насолоджуватися болем у потрібні моменти, ви ніколи не будете успішними!" - професор Джордж Кольрієсер

Пориньте у симуляціях, які впливатимуть на те, як ви бачите на себе вплив інших та інших людей, отримуйте чесні відгуки, працюючи не лише з експертами у своїх галузях, але і при постійній підтримці команди досвідчених тренерів, щоб переконатися, що досвід роботи вашої програми по-справжньому виграє ваша справа.

"Будьте ефективним лідером у глобальному контексті! Талант - це найважливіший актив компанії, а вирощування та збереження правильних талантів є найважливішою відповідальністю лідера. Оскільки кожне підприємство відрізняється, кожне підприємство має виробити власну унікальну стратегію талантів". - Професор Кетрін Сінь

Програма для лідерів з краєм

• Чи потрібно вести сталий вплив?
• Чи потрібно вести різні культури та глобалізовані команди?
• Чи потрібно вести справжній приклад та з відданістю ефективно керувати змінами?
• Чи потрібно керувати складністю у глобальному світі постійних змін та невизначеності?
• Чи потрібно спілкуватися чітко та прозоро, втілюючи та втілюючи організаційне бачення, яке потрібно перемагати?
• Чи потрібно визнавати, живити та розвивати потенціал лідерства в інших?
• Чи хочете ви зараз вжити заходів для переоцінки, оптимізації, трансформації чи вирощування стилів лідерства для високого впливу в ексклюзивній групі однолітків та унікальному та безпечному середовищі довіри

Профіль учасника

Ви керівник, готовий досягти наступного рівня впливу та змістовного керівництва з максимальною ефективністю та справжністю. Ви готові до того, щоб розвивати та розвивати високоефективні команди на стійкий шлях. Учасники вашого класу мають великий досвід управління та походять із широкого спектру галузей, функціонального походження та географічних регіонів.

Зустріньтесь із експертами - провідними професорами

Професор Кетрін Сінь
Професор управління; Кафедра Байєра в лідерстві;
Юрист-декан (Європа); Директор програми EMBA для гостинності, CEIBS , серійний підприємець.
Кандидат наук, ун-т. Каліфорнії, Ірвайн. Великий досвід викладання, досліджень та консультацій. Колишній факультет: IMD, Лозанна; Університет Південної Каліфорнії; Гонконгський університет науки і техніки. Частий учасник наукових та виконавчих конференцій та журналів. Автор: Зроблено в Китаї - секрети динамічних підприємців Китаю (2009); Глобалізація китайських фірм (2009). П’ятизіркова модель розвитку талантів (2014). Експертиза: лідерство, організаційна культура, управління змінами та стратегічне управління людськими ресурсами.

Професор Джордж Кольрієсер
Джордж Кольрієсер - міжнародно визнаний експерт з лідерства, автор бестселерів, консультант та мотиваційний спікер. Він є професором лідерства та організаційної поведінки в IMD у Швейцарії. Він спеціалізується на управлінні конфліктами, лідерстві, високоефективній командній роботі, управлінні змінами та професійному розвитку.
Американський експерт з питань лідерства та організаційної поведінки, автор бестселерів, ветеран-переговорник із заручниками, організаційний та клінічний психолог, консультант та міжнародний промовник.

Автор світових бестселерів:

• Заручники за столом: як лідери можуть долати конфлікти, впливати на інших та підвищувати ефективність
• Обережно наважуватися: розкривати дивовижний потенціал завдяки безпечному базовому керівництву

CEIBS","author_url":"","source":"CEIBS"}" />

Дата проведення: 10 - 14 січня 2021 року або 6-10 червня 2021 року

Місцезнаходження: CEIBS Zürich Campus у Швейцарії

Плата за: 9900 CHF (включаючи навчання, навчальні матеріали, обіди та вечері)