SHRBP Стратегічний курс бізнес-партнерів для бізнесу

Огляд курсу

Побудуйте довіру як лідер HR, який впливає, впливає і просуває ваш бізнес і вашу кар'єру.

Швидка пожежна інновація. Невизначеність ринку. Нестача талантів.

Це лише деякі з постійних тисків ведення бізнесу в сучасному світі. Щоб процвітати в цьому нестабільному середовищі, організаціям потрібні стратегії своїх людей для чіткого узгодження цілей бізнесу.

Як професіонал з персоналу, вам необхідно підвищити свій набір навичок і прийняти новий стратегічний підхід до просування своєї кар'єри і вашого бізнесу. Інтенсивна 3-денна програма сертифікації HCI призначена для полегшення цієї трансформації. Ви будете занурені в інтерактивний, практичний досвід навчання і оснащені процесами і інструментами, необхідними для реалізації ідей.

Роль HR Business Partner стає все більш важливою. Фактично, роботодавці вдвічі частіше заповнюють позиції HRBP поза межами організації. Борьба за пошук ключових стратегічних можливостей, таких як ділова хватка та навички консультування в існуючих командах з управління персоналом, є дефіцитом, який вони не можуть собі дозволити. Закрийте цей критичний розрив у талантах шляхом зарахування до sHRBP

Цілі курсу

Після завершення програми сертифікації sHRBP ви зможете:

• Заробляйте довіру своїми діловими партнерами, які позиціонують вас як довіреного консультанта
• Співпрацюйте з партнерами для спільного створення інноваційних рішень для управління талантами
• Допоможіть вашій HR команді виконати вашу бізнес-стратегію за допомогою цих рішень

Хто повинен бути присутнім?

Навчальний план sHRBP призначений для функціональних лідерів, лідерів людей, а також для окремих учасників, які прагнуть просунути свою кар'єру, підвищуючи особисті професіонали, провідних команд високого впливу та виконуючи стратегії талантів, які мають вимірний вплив на бізнес.

Зразки назв включають:

• Старший бізнес-партнер у сфері людських ресурсів
• Бізнес-партнер HR
• Генерал HR
• Директор з персоналу
• Директор з розвитку талантів
• Менеджер людей
• Аналітик талантів

Сертифікація

Підхід до навчання HCI: Інститут людського капіталу надає рішення, які сприяють практиці управління людським капіталом та стратегічним управлінням талантами. Ми є глобальною кліринговою палатою та каталізатором нових ідей і наступних практик, а також ресурсом для найбільш прогресивних організацій та керівників у світі.

Курси HCI використовують найсучасніші ідеї, перспективи та оригінальні дослідження для створення високоадаптивного, інтерактивного та спільного досвіду навчання, який включає:

• Інтенсивна спрямованість на формування стратегічної перспективи та забезпечення кращого прийняття рішень.
• Кероване планування дій для забезпечення використання на робочому місці та отримання вимірних результатів.
• Змішаний, орієнтований на учнів підхід для максимального залучення та результатів.
• Обширна бібліотека навчальних ресурсів і всебічні інструменти для більш глибокого навчання і застосування.

Схема курсу

День 1

• Прийняття стратегічного мислення
• Аналіз бізнес-даних для створення ідеї та керівних рішень
• Узгодження загальної стратегії талантів з бізнес-пріоритетами та завданнями

День 2

• Консультування з клієнтами з метою визначення проблем і корінні причини
• Повідомлення про прогрес, щоб отримати чемпіонів і вплинути на позитивні зміни
• Створення рішень, які сприяють впливу та змінам

День 3

• Вирішення бізнес-завдань шляхом впровадження рішень
• Підтримуючи рішення, оцінюючи вплив та повторюючи їх, їх можна використовувати в інших місцях організації

Особливості курсу

• Тривалість: 3 дні
• Рівень: підвищення кваліфікації
• Промисловість: людські ресурси
• Передумови: ні
• Асоціація: HCI - Інститут людського капіталу
• Мова: англійська
• Ця програма коштує 21 кредиту NASBACPE, 19,5 кредитів ресертифікації HRCI та 19,5 PDC з SHRM