Основи навчання та розвитку
London Business Training & Consulting
Ключова інформація
Розташування кампусу
London, Великобританія
Лінгвістика
Англійська
Формат навчання
На кампусі
Тривалість
1 тиждень
Форма навчання
Денне навчання
Вартість навчання
інформація
Кінець терміну надання заяв
інформація
Найраніша дата початку
інформація
Введення
Огляд
Цей курс допоможе вам отримати знання та навички, необхідні для розробки та управління ефективним підрозділом L&D у сфері HR, який тісно відповідає загальній організаційній стратегії.
Курс також включає відвідування організації, яка має відношення до курсу, щоб делегати могли зрозуміти, як їхні сучасники функціонують у реальному світі.
Курс завершиться підсумком ключових моментів навчання, а потім буде вправа з планування дій з метою застосування набутих знань і навичок відразу після повернення до роботи. Підтримка після курсу також доступна щодо виконання вашого плану дій протягом шести (6) місяців після завершення курсу.
Порядок денний
Потреба в L&D в організаціях
- Розуміння організації
- Мета організації
- Організаційні структури
- Мета навчання та розвитку
Навчальна організація
- Характеристика організації, що навчається
- П'ять дисциплін організації навчання
- Побудова організації навчання
- Бар'єри для організації навчання
Створення культури навчання
- Організаційна культура та навчання
- Організаційне навчання, командне навчання та індивідуальне навчання
- Кроки створення культури навчання
- Створення правильного навчального середовища
Відвідування сайту
- Виробничий візит до відповідної організації.
- Уявлення про внутрішню роботу компаній.
- Можливість вчитися через взаємодію з практикуючими професіоналами.
Огляд курсу
- Підсумок і підсумок ключових цілей навчання
- Планування дій
Цільова аудиторія
Цей курс підходить для:
- Директори з персоналу
- Керівники відділу кадрів
- HR бізнес-партнери
- Керівники вищого рівня, менеджери, радники та службовці, які бажають зробити внесок у розробку та впровадження стратегії управління персоналом.
- Керівники, голови, члени правління, директори компаній, керівники відділів і всі ті, хто знаходиться на найвищих рівнях організації, зацікавлені в розвитку глибоких знань про стратегічний HRM.
Результати навчання
Після закінчення цього курсу ви зможете:
- Зрозумійте роль L&D в управлінні персоналом та ширшій організації.
- Розвивайте навички, необхідні для створення організації, що навчається, та вбудовування культури навчання.
- Оцініть кроки, необхідні для розробки ефективної стратегії L&D.
- Покращуйте виконання L&D у вашій організації.
- Розвивайте практичний погляд на сучасні практики роботи у вашій галузі.
- Реалізуйте План дій на своєму робочому місці, використовуючи знання та навички, отримані під час курсу.