Короткий курс для керівників присвячений гендерній рівності та розширенню прав і можливостей жінок. Жінки все ще часто перебувають у гіршому становищі, ніж чоловіки, і тому включення фокусу на розширенні прав і можливостей жінок буде сприяти подоланню гендерного розриву. Для покращення ґендерної рівності потреби та можливості жінок і чоловіків мають вирішуватися не лише на рівні громади, а й у масштабах всієї системи. Тому важливо приділяти увагу питанням, пов'язаним з гендерною проблематикою та розширенням прав і можливостей жінок, а також їх інституціоналізації. Програма торкнеться низки актуальних питань, починаючи від стратегії та політики і закінчуючи агенціями та обмеженнями на індивідуальному рівні, а також шляхами їх подолання.

Продемонструйте значення різноманітності, справедливості та включеності у вашу організацію, щоб перетворити діалог на дії та призвести до трансформаційних змін.

Ми всі чули і вживали слова "рівність" та "різноманітність" раніше, але що вони насправді означають і як вони впливають на вас як на роботодавця чи працівника?